I-DARE HOLDING, CHANGEMENTS STRATÉGIQUES ET NOUVELLES NOMINATIONS
06mar
Le groupe I-Dare Holding a connu de nombreux changements en cette fin d’année 2020.
Afin d’éviter une liquidation judiciaire prononcée à la fin du mois d’octobre 2020 M.Dijoux et son équipe ont décidé de racheter et restructurer Soly 5.
Selon notre Président et Directeur Général : “Il est important de profiter des bonnes occasions que nous apporte une crise et de transformer une organisation. Nous avons mis en place une nouvelle stratégie basée sur la performance de nos équipes opérationnelles ; gestionnaires et techniciens, afin de garantir un service des plus complets et adaptés à notre clientèle. S'orienter vers un nouveau cap et faire accepter le changement consiste en général à mettre en place les bonnes actions au bon moment.
Le changement à faire était important. La nouvelle administration et son nouveau contrôleur de gestion ont déterminé que les services étaient trop centralisés, que les dépenses liés aux achats trop importants, et plus important, que les clients souffraient d'une absence de cohérence, de planification et de politique d'entreprise.
Désormais orientés vers une digitalisation des processus de planification, gestion et facturation, nos services permettent une transparence de nos interventions en temps réel.
Par ailleurs, avec la mise en place d'une identité visuelle et de nouveaux leviers de communication, Soly 5 réinvente son image au sein du groupe I-Dare Holding.
Vision claire
Afin de reprendre activement les activités du Groupe, l’équipe dirigeante a élaboré une vision claire et bien ciblée, afin de recentrer des objectifs stratégiques pour les 20 prochaines années.
De nombreuses mesures ont été prises. En effet, tous les aspects juridiques de l’entreprise ont été renforcés par l’arrivée d’une nouvelle responsable juridique, Mme Chaoui, chargée de l’ensemble de la fonction juridique du groupe I-Dare Holding. Elle veille au bon respect des normes et mesures réglementaires du groupe et en définit les conditions d’application et de suivi.
Communiquer nos valeurs
Lorsque notre nouvelle direction est entrée en fonction pour transformer l’organisation du groupe, notre première mission a été de décider des valeurs que nous souhaitions mettre en avant. Le Groupe I-Dare est fondé sur des valeurs fortes et a pour seuls objectifs une parfaite cohérence dans l‘offre et une proposition de valeur en adéquation avec les attentes du marché. Le pragmatisme, l'adaptabilité, la rigueur et la créativité résument parfaitement le Groupe I-Dare, son dirigeant et ses équipes.